A indústria da Microeletrónica e dos Semicondutores está em forte expansão e neste seguimento, torna-se essencial a captação e retenção de talento qualificado no setor.
Para as empresas de semicondutores, dar prioridade ao talento como um objetivo estratégico já não é uma opção, é uma necessidade.
Neste artigo, a McKinsey & Company partilha uma análise sobre o enquadramento deste gap, causas e ações-chave que contribuam para que as organizações desenvolvam as suas estratégias de captação e retenção de talento.
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